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Noémie HENRY

Bienvenue sur mon espace digital.

A propos

Compétences

Métier

# Formation – E.learning

Digitalisation des actions de formation

Conception et mise en place d’outils TICE

Développement d’outils de formation

Conception de formations

Conseil et commercialisation de formations auprès de salariés

Ingénierie et techniques pédagogiques

Ingénierie de la formation

Législation de la formation continue

Evaluation d’action de formation

Transversales

# Management – Gestion de projet

Conduite de réunion

Encadrement de public

Collecte et analyse d’informations

Gestion et conduite de projets

Gestion de planning

# Communication

Animation site internet

Animation de réseaux

Relations publiques

Actions promotionnelles

Savoir être

SENS DE LA COMMUNICATION

Transmettre clairement des informations, échanger, écouter activement, recevoir des informations et messages et faire preuve d’ouverture d’esprit.

ADAPTABILITE

S’adapter à des situations variées et à s’ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l’entreprise

LEADERSHIP

Créativité, capacité à motiver, résolution de problèmes sont des capacités mises en oeuvre au quotidien

CURIOSITE & PERSEVERANCE

Aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s’ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée, maintenir son effort jusqu’à l’achèvement complet d’une tâche

Mes opens badges

Logiciels et interfaces utilisés

Mon parcours

Expériences professionnelles

sept. 2022 – avr. 2024

Responsable de projets Sénior

Maser Engineering

## Gestion de projets : Multi-projets – Spécificité Ingénierie de formation et pédagogique ##

Quelques clients et sujets :
• Direction Ingénierie Formation Qualité – AFPA : Médiatisation 2D/3D de supports Filière Travaux des Métaux
• DUFOUR YACHTS – Médiatisation et création mallette pédagogique – formations courtes
• Service Innovation et Développement UIMM – Cartographies des compétences (TP/CQPM/Bac Pro/BTS)
• SPACE AERO – Médiatisation E-learning – formations courtes
• IFMA – Médiatisation E-learning – formations courtes
• AIRBUS – Médiatisation E-learning/présentiel – formations courtes

Avant projet :
• Participer à la définition de la charte du projet – Définition des livrables
• Participer à l’élaboration du budget
• Participer à la définition de l’organisation du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalons, etc.
• Définir les indicateurs de suivi du projet
• Participer à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet

Pendant le projet :
• Veiller à l’exécution des tâches de chaque acteur du projet, dans les meilleures conditions
• Veiller au non-dépassement du budget alloué à chaque ligne du projet
• Veiller à la fourniture des livrables à chaque jalon du projet
• Analyser et anticiper les besoins du projet et du client

Après projet :
• Faire le bilan du projet (réussites et difficultés)
• S’assurer de la rédaction du bilan final du projet, et de la transmission de tout les livrables attendus

# Production #

• Définition de parcours de formation, de l’analyse recensée chez le client, jusqu’à production de la mallette pédagogique (Programme, scénarisation pédagogique, contenus, bancs pédagogiques…)
• Elaboration de storyboard à partir de l’analyse de données techniques (plans, documentation techniques, référentiels, observations terrain, etc.)
• Réalisation de supports médiatisés PPT, référentiels de formation, activités pédagogiques, grilles d’évaluation et de progression, etc.

Plus de détail sur cette mission

janv. 2017 – juil 2022

Responsable de l’ingénierie de formation

Instep Occitanie

En responsabilité directe de 7 collaborateurs au sein du service régional « Ingénierie de formation, développement, qualité et transition digitale. »

Les dernières réussites du service :
– Préparation, passage de la certification QUALIOPI
– Refonte du site internet
– Transformation de l’offre présentiel en distanciel

Mes missions:

  • Rédiger des projets d’actions et réponse à des appels d’offres
  • Sécuriser l’activité :
    – Construire les mallettes pédagogiques
    – Veiller à créer et maintenir des espaces et canaux de communication actifs
    – Piloter économiquement le développement et son déploiement
  • Développer le partenariat acteurs économiques : prospection et capitalisation de la relation
  • Développer la formation certifiante
  • Développer l’offre apprentissage
  • Assurer la veille sur la Recherche & Developpement ainsi que sur les financements
  • Accompagner la transition digitale de la structure

Plus de détail sur cette mission

nov. 2014 – déc. 2016

Coordinatrice Pédagogique

BGE Sud Ouest.
  • Gérer quatre formations longues en Informatique du recrutement à la facturation
  • Promouvoir l’offre de formation auprès de clients, prospects
  • Développer les relations avec les partenaires
  • Répondre à des appels d’offre
  • Déployer les passages de Titre RNCP (organisation, mise en œuvre et recrutement Jury)
  • Former en enseignement à distance/ FOAD (Pyramide, Région LRMP)
  • Concevoir et déploiement d’outils FOAD (Plateforme Moodle)
  • Formation et accompagnement des usagers aux outils TIC et TICE

Plus de détail sur cette mission

janv. 2014 – juil. 2014

Responsable Formation et Développement

CAPEB.

Plus de détail sur cette mission

janv. 2013 – juil. 2013

Gestionnaire Formation – Assistante Commerciale

Iris Training.

Administration et gestion logistique de la formation
Assistanat commercial

Plus de détail sur cette mission

mars 2012 – oct. 2012

Chargée de développement de projets emploi-formation (Elearning)

Chambre de commerce et d’industrie régionale Midi Pyrénées.

Mutualisation régionale du service Emploi-Formation et propositions concrètes de mutualisation des outils et des moyens.

Plus de détail sur cette mission

2006 – 2013

Autres expériences

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Formation initiale

2012

Master Ingénierie de la Formation et Systèmes d’Emploi

Université Toulouse 1 – Capitole

Mention Bien

Ce parcours prépare aux fonctions de “management et conception des systèmes de formation”. A l’interface des systèmes de formations et des systèmes d’emplois, il a été conçu en référence aux process des métiers d’ingénieur appliqués aux domaines de la formation : analyse, conception, réalisation, évaluation, régulation, de systèmes de formation dans leurs environnements, de façon ordonnée et coordonnée et ce dans une dimension prospective.

2011

Master Métiers de l’enseignement et de la Formation – Biologie – Géologie

Université Lille 1

Formation continue

2017

Développer les usages numériques
Administrateur centre certifié PCIE ICDL
Les bases de Moodle

2018

SC FORM
Créativité et techniques d’idéation
Conduite de projet d’innovation
Gestion du temps et des priorités
Connaissance écosystèmes innovation territoriaux
Equipier de 1ère intervention EPI

2020

Prévenir les risques COVID-19 : Adaptons notre quotidien professionnel
Créer et maintenir une cohésion d’équipe
Webinaire sur la conduite des entretiens professionnels
Webinaire : Eligibilité des formations à Parcours Sup

2021

SC FORM Perfectionnement version 17

2022

Gestion et administration Moodle

2023

Gérer un projet d’ingénierie industrielle

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Portfolio

Maser

Instep Occitanie

BGE Sud Ouest

CAPEB

Iris training

CCI Midi Pyrénées

Assistante Commerciale

Employée HLM

Conseiller LMDE

Chef de Zone Inventoriste

Inventoriste

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